Creatividad y logro

Se define creatividad como la generación de nuevas ideas o productos, mientras que innovación es su implementación en una organización de forma que añada valor al producto/resultado de la misma. Podemos definir orientación al logro como la capacidad de auto dirigirse en aras a la consecución de un objetivo marcado. A primera vista nada hace pensar que puedan estar conectadas, sin embargo es la creatividad … Continúa leyendo Creatividad y logro

La supervivencia como competencia

En la adaptación o capacidad para sobrevivir de los organismos vivos estos dan muestra de su propia naturaleza. La capacidad de sobrevivir está relacionada con la capacidad de revisar nuestras propias elecciones y aprender de ellas, a lo que nos han llevado, lo que nos ha permitido aprender, como nos ha afectado, como nos hemos desarrollado….. Por procesos de ruptura pasan todos los seres, grupos … Continúa leyendo La supervivencia como competencia

Políticas salariales y ecosistema generacional

Actualmente hay más de 4 diferentes generaciones interactuando en las organizaciones, y tantas personalidades como personas hay en las mismas. Es un reto poder llegar a tener políticas salariales que ayuden a conseguir objetivos personales/laborales a cada una de estas personas, así como a contribuir a hacer más fuerte la filosofía organizacional. Una política salarial son principios y directrices en relación a la remuneración de … Continúa leyendo Políticas salariales y ecosistema generacional