El haber nacido de una generación orientada a resultados fue una oportunidad de supervivencia y aprendizaje, de la que aprendí que los objetivos los alcanzan las personas y con personas, que son movidas por valores hacia sus metas. Saber elegir compañeros de viaje es un arte.

Ser acompañado y acompañar supone conocerse y conocer, conlleva un camino de formación y descubrimiento propio y ajeno continuo, de inteligencia emocional, de auto-gestión….. ¿puedes ser espejo si nunca te has visto en uno?.

Mi vocación ha sido y es la empresa, primero empresas familiares y después fuera del cascarón participando en formación de asociaciones y proyectos empresariales. En estas experiencias el trato inter-generacional ha sido lo que más me ha atraído; sucesiones, adaptar formación, aprendizaje por inmersión, promover la motivación intrínseca, alinear estrategias con valores….  La práctica te permite el bagaje para poder gestionar, así que, horas, horas, horas…. formación y entrenamiento dan sus resultados….., !!!disfruto cuando me sorprenden!!!. El ser humano libre vence sus propios límites.

He aprendido que en la gestión empresarial es indispensable sembrar el deseo de mejora continua, calidad y RSC, optimizar recursos, fijar metas alcanzables, orientarse a resultados y medirlos, comunicar claramente valores y estrategias, abrazar el error como fuente de aprendizaje, proporcionar una formación adaptada a las necesidades tanto del individuo como del grupo, desarrollar el liderazgo personal y corporativo.

Así mismo una gestión de personas eficaz y eficiente requiere de comunicación, escucha activa, empatía, respeto, libertad y mejora continua, y procesos de transformación que despierten la motivación interna.

Mi creencia es que la gran parte de las oportunidades se pierden por falta de conocimiento incorporado, y éste tiene valor cuando sale a la luz y se aplica. Por lo tanto en mi experiencia hacia la excelencia busco la forma más eficaz de transmitir el propio, y de ayudarte a conocer e incorporar el tuyo, a través de vivencias donde aplicar este conocimiento, para que desveles tus valores y tu talento.

Cada individuo sólo requiere una motivación acorde así mismo, una oportunidad de conocerse y darse a conocer, y qué mejor que aplicacando herramientas como coaching, mediación, mentoring, six sigma y mindfulness.

La llegada a mi vida de sobrin@s me hizo ser activa en la defensa de la infancia, ademas de hacerme ver lo que supone realmente la diferencia de genero en el desarrollo de la persona, tanto para hombres como para mujeres.

También comprendí que ayudar a capacitar al adulto también conlleva implícito el ayudarle a tomar conciencia de su responsabilidad y capacidad de influencia a la hora de acompañar al niñ@ en su propio desarrollo.

Desde entonces participo en proyectos al servicio de la infancia, trabajando con la comunidad empresarial y educativa, acompañando tanto a directivos, capital humano e intraemprendedores educativos, como a padres, alumnos, profesores y maestros frente a los retos del cambio educacional y educativo, potenciando talentos, aprendizaje y creatividad.

En liderazgo en la sociedad, y en especial en la educación, hoy exige ser resonante. La pedagogía sistémica es la vía para reflexionar, repensar, afianzar valores y métodos en pro del desarrollo de competencias. En este sentido el liderazgo educativo requiere ser implantado en las estructuras sociales y comunidades de aprendizaje que han de tornar a colaborativas, sean escuelas de padres, educadores, maestros o ampas. Todos partes integrantes de esta comunidad donde cada uno tiene un su roll frente al cual educar en el respeto hay que elevarlo a la categoría de valor.