Aprehensión de valores

En este post quisiera hacer una simple reflexión en relación a ¿como se introducen los valores en las empresas, a través de qué instrumentos se aprehenden, se hacen suyos?. Para entender la vida organizacional a nivel grupal e individual es necesario conocer ¿ qué mueve el sistema, por qué se mueve y para qué en esa trayectoria y qué le ha llevado a optar por … Continúa leyendo Aprehensión de valores

La falta de ecuanimidad o la muerte del grupo

Compartir intereses, identidad, normas….. estar en grupo, algo tan natural como tan antinatural. En cualquier tipo de organización existen grupos, formales e informales, ambos debiendo ser contemplados en cualquier propósito organizacional que tenga la voluntad de ser exitoso. Pocas veces nos paramos a observar cuál fuerza nos ha llevado a “pertenecer” a un grupo, como pocas veces nos paramos a contemplar cuales “virtudes” son las … Continúa leyendo La falta de ecuanimidad o la muerte del grupo